Ваши отзывы не останутся незамеченными!
Официальный представитель этой организации отвечает на отзывы на этом сайте.
После ремонта с мужем решили заказать мебель в гостиную. Просто шкафы смотрятся скучно, стены голые, решили заказать мебель с размахом, чтобы много и красиво. За мебелью отправились в Шатуру, слышала от знакомых, что магазин приличный. Понравилось. читать полностью
МК Шатура 23.09.2019
В конце прошлого года переехали в новую квартиру 3-х комнатную. Наконец-то у дочери появилась своя комната. Некоторую мебель перевезли из прошлой квартиры, а вот мебель в детскую пришлось покупать новую. Для этого поехали в любимый мебельный салон. читать полностью
Заказывали спальный гарнитур, менеджер в офисе была, видимо, не очень довольна работой с нами, но да ладно, заказали. В след. раз решили обратиться в компанию мебель шара, и остались довольны. Консультанты очень вежливые, видно что кайфуют от своей. читать полностью
Своими силами сделали ремонт в прихожей и сразу же решили купить мебель. На сайте Шатура нашла красивую, название Мерано. По размерам нам подошла идеально, стала, как влитая. Очень удобная, есть зеркало, место для верхней одежды и обуви, все. читать полностью
Это наша первая такая большая покупка в интернете в плане мебели, заказали гостиную в Шатуре. Гостиная Богема очень красивая, современная и удобная. Теперь про сервис, девочка консультант приветливая, приятная, хоть я и расспрашивала многое, и. читать полностью
Не связывайтесь с Шатурой НИКОГДА! Заказал мебель в Н-Новгороде. При заказе торопили: оплатите 100% и доставим через неделю. Уже 4 недели после 26 августа слышу откровенное вранье: то машина не заполнена, то переполнена, то сломалась. Не заказывайте. читать полностью
Мебель «Шатура» производится на полностью реконструированном главном конвейере завода на немецком оборудовании фирмы Zimpelkamp. Производство плиты ведется на современной линии немецкой компании Vemhorner — уникальном оборудовании, не имеющем аналогов в России и СНГ. Раскрой плиты осуществляется специальными твердосплавными пилами на немецком оборудовании Holsma. Присадка и фрезеровка производится на полностью компьютеризированном итальянском и немецком оборудовании Morbidelli и Weeke. Отделка эмалями производится на автоматической линии Chefla (Чефла). Мы используем текстуры немецкой компании Schattdecor, которые устойчивы к истиранию, воздействию температуры и влаги. Мы являемся единственным производителем, который добился безупречности покрытия глянцевым лаком. Вся продукция «ШАТУРЫ» проходит обязательную государственную сертификацию.
Мебель «Шатура» производится на полностью реконструированном главном конвейере завода на немецком оборудовании фирмы Zimpelkamp. Производство плиты ведется на современной линии немецкой компании Vemhorner — уникальном оборудовании, не имеющем аналогов в России и СНГ. Раскрой плиты осуществляется специальными твердосплавными пилами на немецком оборудовании Holsma. Присадка и фрезеровка производится на полностью компьютеризированном итальянском и немецком оборудовании Morbidelli и Weeke. Отделка эмалями производится на автоматической линии Chefla (Чефла).
Мы используем текстуры немецкой компании Schattdecor, которые устойчивы к истиранию, воздействию температуры и влаги. Мы являемся единственным производителем, который добился безупречности покрытия глянцевым лаком.
Вся продукция «ШАТУРЫ» проходит обязательную государственную сертификацию.
Многие пишут о профессиональных тренерах. Действительно, часть учебного центра — профессионалы, но это лишь часть. К сожалению, из-за руководителя Белан Оксаны Геннадьевны, коллектив сталкивался ежедневно с огромным негативом.
Оксана Геннадьевна очень часто кричала и даже оскорбляла своих сотрудников по любому поводу. Создавала таким образом нервную обстановку. Перед руководителями смежных подразделений всегда подставляла нас под удар, отправляя решать с ними спорные рабочие моменты. В частности это было с отделом франчайзинга, который всегда пытался урегулировать недопонимание.
Для нового тренера не было никакой программы адаптации. Дают кипу бумаг с краткими презентациями на изучение. Поэтому, выезжая в салоны знания очень поверхностные. Отсюда низкое качество обучения продавцов. Тот, кто пришёл с хорошим опытом в продажах, пользовались только своей базой знаний и навыков. Руководитель учебного центра никак не контролировал данный процесс.
Тренера, которые постоянно попадали под оскорбления Оксаны Геннадьевны, брали всегда командировки, чтобы не находится с ней в офисе. Она создавала слишком нервную обстановку: хамила сотрудникам, оскорбляла их лично, заставляла писать объяснительные без причины, кричала и срывалась.
Были случаи, когда она звонила тренерам в середине рабочего дня, когда те находились в полях, с криками и разборками. Таким образом, ставив в неловкое положение клиентов, продавцов и даже управляющих салонов.
Лишала части заработной платы: не доводила до сведения новых сотрудников как необходимо оформлять командировки к дилерам, затем просто не засчитывала её как наказание. Тем самым работа тренера не оплачивалась.
Многим приходилось увольняться, так как морально подавляла каждый рабочий день.
Чтобы повысить лояльность к компании, тренеров просят писать положительные отзывы о работе тут.